Depuis sa création en 1993, notre cabinet est intervenu dans une diversité de secteurs d’activités pour réaliser plusieurs types de missions.

1 -    Les études socio-économiques

- Des études sectorielles sur l’état des lieux et les perspectives de branches ou de métiers (études sur  la Vente par Correspondance, l’Hôtellerie, les métiers de caisse et de la vente, les métiers cheminots, les services à la personne, etc.),

- Des études sur les transports publics , en particulier les activités ferroviaires régionales ou nationales de la SNCF (Normandie, Centre, Paris Rive Gauche, PACA, Limousin, Nantes, Rhône Alpes, Alsace, l’expérimentation de la régionalisation des transports ferroviaires, la réouverture de la Petite Ceinture, Le Transilien Paris-Montparnasse, L'ouverture du transport ferroviaire à la concurrence, etc.), le réseau d’autobus urbains de la RATP, etc.

- Des études d’organisation sur les activités sociales (SNCF Paris Rive Gauche), la maintenance ferroviaire pour les fonctions Matériel et Equipement de la SNCF (Ateliers de Vitry, Limoges et Puy Imbert, Les Aubrais, etc.) l’aménagement et la réduction du temps du travail (Avenance), etc.

- Des études sur la médecine du travail (études pour les régions SNCF de Lille et Paris Rive Gauche, etc.),

- Des études entrant dans le cadre de missions de droit d’alerte ou de licenciement économique réalisées pour le compte de cabinets d’expertise-comptable (Starval Miko, Téléflex, Thomson, Interbrew, Self 2i,  Geladour, Biscuiterie Nantaise, Alsacienne d’Aluminium, Sernam Ile de France, Delphi Automotive France, Scolarest-Médirest, etc.)

- Des recherches actions  portant sur les organisations, la formation professionnelle pour des organisations syndicales (Confédération et fédérations professionnelles),

2- Les expertises CHSCT

Notre cabinet est intervenu dans plusieurs secteurs d’activités dans le cadre à la fois de projets importants (restructurations, déménagements, nouvelles technologies, plans sociaux, etc.) et de risques graves (physiques, chimiques et organisationnels) :

Commerce : Conforama, Intermarché, Prisunic, Monoprix, FNAC, Galeries Lafayette, France Printemps, La Redoute, Rexel, etc.

Services : France Télécom, Hôtels Concorde Lafayette, Crillon, George V, Méridien Etoile, Grand Hôtel Intercontinental, France Télévision, Test, …

Transports : SNCF (Paris Nord, Paris Sud Est, Paris Rive Gauche, Paris Saint Lazare, Clientèles, Amiens, Dijon, Besançon, Lille, Tours, Normandie, Nantes, Strasbourg, Bordeaux, Marseille), RATP (Départements réseau autobus, réseau ferré, sécurité).

Industrie : Alcan, Delphi, Elf Aquitaine,  Michelin, Sollac Dunkerque, SKF, Alsacienne d’Aluminium, Compaq, FCI, Hewlett Packard, Laboratoires Besins, Deshors, Arvinmeritor, etc.

Construction : Gallego Tarbes, Idex & Cie Ile de France, etc.

Agroalimentaire : Arcadie, Bigard, Grands Moulins de Strasbourg, Nestlé, Sensient Strasbourg, etc.

Banques-Assurances : BDPME, Swiss Life, Atos-Euronext, Allianz Banques, etc.

Organismes Sociaux : AFPA, APMT (Médecine du travail du BTP), Communauté Urbaine de Dunkerque, CHU Nancy, CPAM Nord, etc.

Mines & Energie : Mines de Potasse d’Alsace (MDPA), RTE, GRT Gaz, etc.

Divers : ISS (Nettoyage & Prévention-Sécurité), SIMCO (Immobilier), etc.

3- Les expertises Nouvelles Technologies

Elles ont porté principalement sur :

-La refonte des systèmes d’information avec l’implantation de solutions progicielles (Nestlé Sopad, France Glaces Findus, FNAC Paris, FNAC Lyon, Monoprix, Prisunic, France Printemps, Nestlé Siège, Nouvelles Frontières, Médirest, Conforama, AFPA, etc.),

-L’introduction de systèmes embarqués pour la maintenance (centres-bus et ferré de la RATP),

-La modernisation d’installations de production (abattoirs de Bigard, Ateliers de Madrange, nouvelle ligne de fabrication de chips de maïs à la Biscuiterie Nantaise, etc.),

-L’introduction de nouvelles énergies (bus au gaz à la RATP dans le cadre d’une expérimentation au sein de deux centres bus).

4 - Les enquêtes

Elles ont porté sur :

- Le syndicalisme pour une organisation syndicale du Ministère de l’Agriculture et des Forêts,

- Le bien-être au travail pour une Confédération syndicale, dans le cadre de l’Année européenne pour la sécurité, l’hygiène et la santé sur le lieu de travail de 1993,

- Le travail et les besoins des salariés pour les caisses de retraite et de prévoyance de la Construction (CNRO, PRO-BTP),

- Les activités sociales et les attentes des cheminots en matière d’activités sociales pour les Comités d’établissement régionaux SNCF de Paris Rive Gauche, Paris Est, Paris Nord et Bretagne,

- Les besoins et attentes des retraités cheminots pour le CCE SNCF,

- Les besoins et attentes des jeunes cheminots pour le CCE SNCF et une enquête complémentaire pour les jeunes cheminots de la région SNCF du Nord Pas de Calais,

- Les conditions de travail des cheminots de la région SNCF Paris Rive Gauche et des salariés de Casino et d'Auchan,

- L’impact de la mise en œuvre des 35 heures pour Eurest Paris V (restauration collective),

- Les besoins de restauration des cheminots de l’établissement de maintenance SNCF EIMM TGV d’Hellemmes (Lille),

- Les conditions de logement, les besoins et les attentes des cheminots de la région SNCF de Bordeaux,

- L'identification du stress et de ses effets sur les cheminots de la région SNCF Paris Rive Gauche.